1月16日上午8:00,學(xué)生工作管理中心一部全體成員在科技學(xué)院5教3樓會(huì)議室召開了座談會(huì)。會(huì)議由學(xué)管中心張延峰副主任主持,首先,張副主任提出目前兩校學(xué)生工作的現(xiàn)狀要求全體一部成員互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),共同探討工作方式,做好2018年的重點(diǎn)工作。隨后,學(xué)管干部就目前所負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容做了介紹,相關(guān)職能的學(xué)管干部之間進(jìn)行了工作交流。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

      16日下午16:00,一部全體成員在長城學(xué)院會(huì)議室參觀、閱覽了長城學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)材料,促進(jìn)了學(xué)管干部互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為更好的迎接科技學(xué)院評(píng)建工作、長城學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作提供了契機(jī)。

    2017年實(shí)習(xí)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,輔導(dǎo)員在駐場(chǎng)期間探索到了許多寶貴經(jīng)驗(yàn),16日上午8:00,全體輔導(dǎo)員在長城學(xué)院211報(bào)告廳參加了駐場(chǎng)輔導(dǎo)員的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

邸煥苗:經(jīng)濟(jì)學(xué)院輔導(dǎo)員,帶實(shí)習(xí)人數(shù)221人

分享要點(diǎn):

1、聽過不如看過,看過不如做過。

2、選擇臨時(shí)負(fù)責(zé)人,輔助輔導(dǎo)員進(jìn)行管理。

3、不斷重復(fù)瑣碎的的事情,提高學(xué)生安全意識(shí)。

4、與家長溝通時(shí)陳述實(shí)習(xí)的厲害關(guān)系,取得家長的支持。

5、駐場(chǎng)輔導(dǎo)員之間互相交流,互相幫助。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

楊矗:經(jīng)濟(jì)學(xué)院輔導(dǎo)員,帶實(shí)習(xí)人數(shù)123人

分享要點(diǎn):

1、提前了解當(dāng)?shù)貧夂?、居住環(huán)境,對(duì)學(xué)生多關(guān)愛。

2、和學(xué)生講清楚實(shí)習(xí)的影響和深遠(yuǎn)意義。

3、帶隊(duì)輔導(dǎo)員的主要作用是管理好學(xué)生,做好學(xué)生的思想工作,保證學(xué)生的健康。

4、學(xué)生的適應(yīng)期分為三個(gè)階段:新鮮期-角色轉(zhuǎn)換期-平穩(wěn)過渡期,掌握每個(gè)時(shí)期學(xué)生的不同特點(diǎn)。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

冉迪:經(jīng)濟(jì)學(xué)院輔導(dǎo)員,帶實(shí)習(xí)人數(shù)200人

分享要點(diǎn):

1、做好實(shí)習(xí)的相關(guān)政策解釋工作。

2、遇到問題及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

3、出發(fā)前不僅要做動(dòng)員,而且每個(gè)學(xué)生都要深入談話。

4、實(shí)習(xí)的總結(jié)與建議:加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,加強(qiáng)學(xué)生的崗前培訓(xùn)教育,指導(dǎo)學(xué)生正確處理好人際關(guān)系。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

景正:藝術(shù)與外語學(xué)院輔導(dǎo)員,帶實(shí)習(xí)人數(shù)172人

分享要點(diǎn):

1、注重班級(jí)凝聚力培養(yǎng)。

2、學(xué)生家長的聯(lián)系方式要準(zhǔn)確詳細(xì),及時(shí)更新。

3、與領(lǐng)導(dǎo)溝通要不怕拒絕,反復(fù)溝通。

4、實(shí)習(xí)是學(xué)生成長的一份經(jīng)歷,要為學(xué)生放低身份。

5、實(shí)習(xí)的前期準(zhǔn)備工作要充分。提前灌輸實(shí)習(xí)是大學(xué)必經(jīng)階段的思想。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

朱長斌:二部部長助理,帶學(xué)生人數(shù)112人。

分享要點(diǎn):

1、對(duì)學(xué)生不僅是管理,還有服務(wù)。

2、注意上夜班的學(xué)生輪休期間的動(dòng)態(tài),以防發(fā)生安全問題。

3、要有重點(diǎn)關(guān)注人群,變被動(dòng)為主動(dòng)。主動(dòng)去接觸學(xué)生噓寒問暖可以避免大部分問題。

4、教育學(xué)生禁止打架,保管好個(gè)人財(cái)務(wù)不要輕易相信他人。

5、廠區(qū)的管理方法比較粗暴,避免矛盾激化。

6、注意宿舍衛(wèi)生問題,防止宿舍太亂退宿。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

楊?yuàn)檴櫍汗こ碳夹g(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員,帶實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)291人。

分享要點(diǎn):

1、輔導(dǎo)員首先要擺正心態(tài),盡快投入工作。

2、找學(xué)生了解情況談事情要單獨(dú),不要和一群學(xué)生談。

3、杜絕學(xué)生發(fā)工資以后聚餐酗酒的情況。

4、駐場(chǎng)老師也要照顧好自己的身體,才能做學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

5、培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)自處理問題、解決問題的能力。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

李晶:工程技術(shù)學(xué)院15級(jí)輔導(dǎo)員,帶實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)291人。

分享要點(diǎn):

1、處理的問題大多數(shù)都是意外,尤其是要注意第一個(gè)月,防止學(xué)生大規(guī)模流失。

2、帶隊(duì)老師要時(shí)刻保持警惕,并且相互之間團(tuán)結(jié)幫助。

3、有效區(qū)分學(xué)生事件的真?zhèn)?,與家長溝通時(shí)注意方式方法。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

劉磊:工程技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員,帶實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù):260人

分享要點(diǎn):

1、學(xué)生及家長的聯(lián)系方式一定要是真實(shí)的可以聯(lián)系上的。

2、預(yù)防集體事件,輔導(dǎo)員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

3、生活必需品提前準(zhǔn)備,提前了解廠區(qū)的布局,位置,以及勞動(dòng)強(qiáng)度。

4、到了實(shí)習(xí)單位后,統(tǒng)計(jì)學(xué)生的新的聯(lián)系方式,車間主任、組長的聯(lián)系方式。

5、學(xué)生發(fā)生的特殊事件一定要注意后期跟進(jìn)。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

劉磊隊(duì)長在總結(jié)實(shí)習(xí)工作后還自創(chuàng)了兩首打油詩:


實(shí)習(xí)煩事真是多         遇到問題莫著急

莫著急也莫上火         沉著冷靜細(xì)分析

轉(zhuǎn)變思路解問題         學(xué)生叫來詳了解

提升能力沒的說         聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)解難題

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

      徐寶瑞秘書長在每一位輔導(dǎo)員分享后都做了總結(jié),給予了發(fā)言者高度評(píng)價(jià)。

他指出輔導(dǎo)員面對(duì)困難時(shí)不要猶豫不要懷疑,只要方法要找對(duì),工作問題總會(huì)解決。會(huì)后,全體輔導(dǎo)員在科技學(xué)院廣場(chǎng)進(jìn)行了隊(duì)列訓(xùn)練。

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

賀陽集團(tuán)學(xué)生工作管理中心2018年輔導(dǎo)員寒假培訓(xùn)

                                      (學(xué)管中心一部供稿)