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根據(jù)學院統(tǒng)一部署，我系利用暑假對4名新教師和新學期2名行政兼課教師進行了崗前培訓。培訓主要采取一幫一以老帶新的方法，通過教學觀摩、集體備課、教學研討，反復試教、練講、專家講評等環(huán)節(jié)，突出理論聯(lián)系實際和講課質(zhì)量兩個重點環(huán)節(jié)，注重實際效果，為新學期順利開課做了充分的準備。目前，系正在跟蹤新教師授課情況，視情再做相應的調(diào)整或培訓。

    一、     培訓的基本情況

    根據(jù)學院安排，系里制定了詳細的培訓計劃，大體分為五個部分：第一部分，主要是學習學院制度規(guī)定并考試，各教研室根據(jù)新教師的專業(yè)知識結(jié)構和個人興趣以及教學需要分配教學任務，確定教材，并以老帶新組織新教師備課；第二部分，主要參加學院統(tǒng)一組織的講座；第三部分，進行集體備課、研討，新老教師結(jié)對進行傳、幫、帶，檢查備課情況，在教研室內(nèi)練講、試講；第四部分，進行4場講座，專門請我系教授從教學工作規(guī)范、事業(yè)定位、如何提高課堂教學有效性、實驗教學等方面對新教師進行專門指導；第五部分，優(yōu)課觀摩，組織我系教學基本功大賽獲獎教師李群進行教學演示，講授與提問并舉，靜聽與討論兼具，讓新教師直觀感受，并學習教學方法，提高了新聘教師的授課技巧；第五部分，系組織新教師反復試講5次，老教師評課，指問題，教方法，每次試講新教師都有明顯進步；第六部分，進行教學大綱研討會和教案評比，教學大綱研討會上各位老師就課時分配、學習基礎知識與實踐的關系、課件制作等一系列問題進行了討論，使新教師對教學大綱的修訂有一個基本的了解。教案評比，加強教育教學工作，使課堂教學內(nèi)容、方法手段更能集中體現(xiàn)我院的辦學思想和人才培養(yǎng)目標，提高課堂教學的藝術和水平，解決部分教師教案書寫不規(guī)范，特別是新教師不知如何寫教案等問題；第七部分，接受學院考核驗收。在培訓的每個階段，系里都組織了檢查驗收。其中，對學院規(guī)章制度的學習采取了抽查提問方式；教研室集體備課、研討以及后來的多次試講，系王主任親自組織并給予了全程指導，各教研室主任和學術帶頭人都積極參與，認真評課，并對新教師給予了熱情的鼓勵和真誠的幫助?？偟目矗舜闻嘤栠_到了預期目的，在不長的時間里，使新教師的授課水平有了較大提高，基本達到教學要求。9月2日至3日，院考核驗收組對我系教師講課情況進行了考核驗收。

    二、主要好的方面

    （一）領導重視，組織到位。針對我系今年新聘教師多，新學期便開始上課的實際情況，系召開專題會議，認真研究布署此項工作，修定完善培訓計劃。成立領導小組，分項落實責任，明確具體工作任務。培訓開始前，系專門組織全系教師開會進行了動員，強調(diào)了培訓的重要性和培訓中注意的問題，要求新教師虛心向老教師學習請教，迎接挑戰(zhàn)，經(jīng)受住考驗。培訓過程中，系及時組織了檢查和抽查，保證了人員、時間和內(nèi)容的落實。

    （二）以老帶新，拜師結(jié)對，作用明顯。為每一位新教師指定在教育教學上有一定經(jīng)驗，責任心強而又熱心的指導教師，在指導備課、授課等方面言傳身教，手把手地教。在研討、評課過程中意見中肯，既有鼓勵、鞭策，也有耐心指導。讓新老教師相互聽課，在教育教學上互幫互助，將老教師的經(jīng)驗和新教師的激情有機地整合，促進新老教師共同提高業(yè)務素質(zhì)。特別是整個培訓過程中，專、兼職教師都能服從大局，以工作為重，隨叫隨到，不辭勞苦，表現(xiàn)了很高的覺悟和敬業(yè)精神。

    （三）講座、研討同步進行，新老教師共同進步。我系緊密聯(lián)系新教師迫切需要和老教師感到困難的問題安排了四場講座和兩次研討，幫助新教師學習業(yè)務知識，開闊教學思路，大家共同學習，共同探討，確實達到了共同提高的目的。特別是劉會亞副教授關于如何搞好實驗課教學的講座，分析了“我們?yōu)槭裁匆_實驗課”、“怎樣開好實驗課”、“實驗課的意義”等問題，對教學幫助尤大。

    （四）新教師虛心好學，效果較好。全體參訓新教師對此次培訓高度重視，視為難得的鍛煉機會。到得早，到的齊，互相觀摩，積極交流，虛心求教，認真思考，反復試講，力求更大的提高。

    三、存在主要問題

由于兩位新教師辭職，臨時聘的一名新教師，培訓時間較短。另外，暑假辦公室搬遷等工作對培訓有些沖擊。

    四、搞好培訓總結(jié)，努力更上一層樓

    本次培訓，使新教師熟悉校園環(huán)境，了解、認識我院辦學指導思想、學院發(fā)展規(guī)劃，明確了自己的任務和職責，為新教師順利登上講臺，進而站穩(wěn)講臺，做好了思想、心理、業(yè)務上的準備。我系培訓工作取得了一些成績，但同時，也還存在有一定的問題。我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗，反思問題，明確調(diào)整思路，制定整改措施，確保今后工作更好的開展。我系將在開課后繼續(xù)跟蹤新教師授課情況，在今后的教學實踐中加強對新教師的督促、檢查和培養(yǎng)。第一，系督導小組定期組織聽課，并進行督導講評；第二，充分利用教研室活動時間和課余時間，抓好集體備課、教學方法研討交流、開座談會教師學生互動等環(huán)節(jié)，不斷提高新教師的授課水平和質(zhì)量。第三，全力調(diào)動教師的積極性，提高教學質(zhì)量。