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三哥網(wǎng)商城科技有限公司
【招聘信息】 加入時間:2016年04月13日 信息來源:不詳 作者:admin 訪問量:


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人事專員
崗位職責:
1、確定公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求,負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(轉正,調動);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專及以上學歷,一定相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
會計
崗位職責:
1、 負責財務會計的日常工作;
2、 負責產(chǎn)品成本的核算;
3、 負責公司財務制度的制定和各項財務數(shù)據(jù)的分析;
4、 領導交辦的其他與財務、會計有關的管理工作。
任職資格:
1.女性,22-30歲,有會計從業(yè)資格證,一年以上財務會計工作經(jīng)驗;
2.熟練使用財務軟件和辦公軟件;
3.熟悉財務制度,了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等相關經(jīng)濟法規(guī);
4.良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
儲備干部
崗位職責 : 
1.根據(jù)公司劃分區(qū)域進行客戶的開發(fā)和維護;
2.制定年度,季度的市場計劃,具體行動方案和預算,并負責在公司范圍內貫徹市場計劃;
3.負責組織,指導區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃,并負責組織及監(jiān)督和評估實;
4.熟練使用操作電腦。
任職資格:
1.身體健康,無不良嗜好;
2.熱愛工作,踏實肯干;
3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.可接收應屆畢業(yè)生。
待遇:底薪2500+績效+五險+食宿
采購專員
崗位職責:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;
5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;
6、完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
待遇:底薪2500+績效
講師
崗位職責:
1、協(xié)調團隊的合作,完成公司的市場項目;
2、負責會議銷售講解;
3、負責會議現(xiàn)場整個互動環(huán)節(jié),帶動全場觀眾的熱情;
4、組織策劃終端產(chǎn)品銷售會議活動;
5、向參會消費者講解產(chǎn)品功能、賣點,并達成銷售。 
任職資格:
1、具有1年以上的講授經(jīng)驗;
2、 具有良好的協(xié)調和溝通能力,良好的人際關系;
3、 具有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力,有親和力;
4、 具有豐富的管理課程授課經(jīng)驗;
5、 具有較好的文案能力與培訓設計能力。
執(zhí)行總監(jiān)
崗位職責:
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力;
3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
宣講會時間:2016年4月14日(本周四)上午九點;地點:1-205。
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