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關于進一步改進會風、文風和作風的措施 【規(guī)章制度】 加入時間：2015年05月29日 信息來源：不詳 作者：admin 訪問量： |
中國地質大學長城學院 關于進一步改進會風、文風和作風的措施
各單位、各部門： 為提高工作效能，轉變工作作風，狠抓工作落實，根據賀陽公司《關于進一步改進會風、文風和作風的指導意見》（保賀字【2015】30號）精神，結合學院工作實際，現就進一步改進會風、文風和作風提出如下措施：一、精簡會議，改進會風 （一）嚴格會議審批，統(tǒng)籌會議安排 1.提高會議質量，嚴格會議審批程序，召開全院性會議必須經過院長審批。 2.綜合管理辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保會議節(jié)儉高效、規(guī)范有序。 （二）減少會議數量，控制會議規(guī)模 1.能以文件、電話等形式部署工作的，不再召開會議；議題不明確、準備不充分、效果不明顯的會議不開；議題相近、時間相近的會議應合并召開；規(guī)?？纱罂尚〉臅h，應召開小規(guī)模的會議，原則上“誰分管，誰出席”，盡可能的減少陪會人員。 2.黨委會、院務會、院長辦公會原則上每月召開一次，特殊情況可臨時召開會議；中層行政工作例會每月召開一次；由學院各部門牽頭組織的全院性重要 工作會議（各種評審會、科研工作會等除外），會期不超過半天，其他會議一般不超過1個半小時，盡量安排在下午召開。 3.會議應盡量少安排交流發(fā)言，確需安排的，發(fā)言人應當控制時間，一般不超過5分鐘，院領導主旨性講話一般控制在30分鐘之內，其他院領導講話一般控制在10分鐘以內。 （三）提高會議質量，講求會議實效 1.會前要做好充分準備，提交會議審議、討論的文件及材料至少提前2天報批，提前1天印發(fā)給與會人員；決策性會議要提前充分溝通協(xié)調，會上以決策為主，防止議而不決。 2.會議發(fā)言、匯報要言簡意賅、務真求實、突出重點、注重解決問題。 （四）嚴肅會議紀律，加強監(jiān)督檢查 1.嚴格會議考勤。院務會、院長辦公會的參會人員應按時到會，一般不予請假或請人代會，卻因特殊情況不能參會的須向院長請假；凡全院性重大會議，通知要求各部門主要負責人參加會議的，如部門主要負責人因特殊情況不能參加或請人代替與會的，必須事先向主管院領導請假，并說明情況。 2.嚴肅會場紀律。會議期間，參會人員不得做與會議無關的事情；會議過程中不得隨意走動、交頭接耳和接打電話，通訊工具不得發(fā)出聲音。 3.要加強監(jiān)督檢查，確保會議精神貫徹落實。 二、精簡文件，改進文風 （一）規(guī)范發(fā)文程序 1.嚴格遵守學院公文處理的有關規(guī)定，按照“草擬—分管院領導審閱—修改—院長簽發(fā)—印制”的程序印發(fā)各類文件。 2.學院各類黨政公文均有綜合管理辦公室統(tǒng)一印制發(fā)布。 （二）減少文件數量 1.可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。 2.凡已開會布置，或已印發(fā)會議紀要、會議材料，以及可通過電話、傳真、電子郵件等形式傳達的，原則上不再印發(fā)文件。 3.大力推進無紙化辦公，除需要上報和存檔以外，一般不再印發(fā)紙質文件，而通過OA辦公系統(tǒng)、QQ群等平臺進行院內電子公文流轉。 （三）提高文件質量 起草文件要注重針對性、指導性和可操作性，做到主題鮮明、條理清晰、文字簡練、格式規(guī)范。盡量不作意義闡述，每個段落提倡用中心句提綱挈領。 （四）規(guī)范文件格式 內部必要的規(guī)范行文以及對外文件，發(fā)文內容、發(fā)文規(guī)格、發(fā)文篇幅要嚴格依照公文格式標準起草。 三、求真務實，改進作風 （一）改進領導作風 改進作風首先從領導做起，要講真話、實事，杜絕大話、套話、長話，講話要思路清楚，重點突出，簡明扼要。貫徹執(zhí)行上級精神，不打折扣，不講價錢，要講實效，要關心、愛護所屬人員，充分調動大家的積極性。 （二）改進思想作風 全體教職員工，要有“院榮我榮、院恥我恥”的責任感，關心學院每一件事，關心學院的健康發(fā)展，并以良好的心態(tài)和言行教育和影響學生。 （三）改進工作作風 工作中令行禁止、雷厲風行，注重工作實效，全院教職工要把一切精力投入到以教育教學為中心的人才培養(yǎng)中去，人人事事都要為打造讓學生、家長、社會認可的學院而積極工作。
2015年5月29日 |