時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間本學期已經(jīng)結束。為全面做好疫情防控常態(tài)化下期末學生工作，6月1日晚上，我校在學術報告廳召開學期末學生工作例會。會議總結了本學期學生工作的整體情況，并對暑假及下學期進行了總體部署。保定理工學院趙鐵海副校長、學工處吳超處長、景正副處長、出席會議并發(fā)表講話，學工處各機關部門、二級學院學工副院長、全體輔導員參加會議。會議由校團委王大權書記主持。

 會上，經(jīng)濟學院王灝院長就“以校為家，敢于擔當”的話題進行了感悟分享。王灝院長回顧了自入職以來所做的學生工作，要提高政治站位，把學校當作自己的家，精心呵護、陪伴成長，在學思踐悟中堅定理想信念，補足精神之鈣，堅定為國為校為家之情懷。同時在疫情反復反彈的嚴峻形勢下，要主動作為，為“家里”的孩子遮風擋雨，做到嚴慈相濟，圍繞學生、關愛學生。

 隨后，信息科學與工程學院李宗帥助理對王灝院長的分享進行了點評。他指出，王灝院長的無私奉獻和較高的覺悟值得每一個人學習，身在學校就要為學生謀發(fā)展、想出路，今后也會踐行初心使命，把愛校情懷理念貫徹到底。

景正副處長宣讀了五月份月度考核結果并進行了表彰。

 學工處吳超處長對新入職的輔導員表示關心并了解了每位新入職輔導員的情況，重點對安全管理、家校聯(lián)系、以及暑假重點工作做了安排：一是強化紀律意識，提高自身軍?；芾怼Ｒ咔榉揽丶仁侨蝿沼质秦熑?，輔導員要嚴以律己，言傳身教，做好學生的示范作用。同時調(diào)整封校期間的消極態(tài)度，扎實推進軍?；芾?，增強價值感、使命感、責任感。二是重視安全工作，認真落實安全檢查。臨近學生離校，要守好最后一班崗，做好離校前學生核酸檢測工作，做好學生交通工具乘坐、疫情返鄉(xiāng)政策的提醒。學生離校后，輔導員要主動檢查宿舍電器、門窗是否關閉等，用愛心暖心之舉為學生的安全保駕護航。三是增進家校聯(lián)系，統(tǒng)籌安排暑假家訪。根據(jù)疫情形勢，采取電話、微信視頻、QQ、釘釘?shù)燃磿r通訊工具開展線上家訪，采取每個學生隊有針對性的上門家訪，通過線上線下相結合的方式，規(guī)范家訪行為，形成育人合力。將家庭出現(xiàn)變故、學生情緒有明顯波動或者沖動、貧困學生、心理障礙等學生納入重點家訪對象，收集家訪學生的在校狀態(tài)、思想動態(tài)、暑期生活以及家長的信息反饋和評價等資料，后期學校將家訪情況納入綜合性考核，建立健全激勵保障機制，提升家訪的針對性與有效性。四是追蹤重點工作，持續(xù)關注畢業(yè)生就業(yè)。輔導員要做好行李郵寄、檔案郵寄和畢業(yè)材料填寫等后勤保障工作，為畢業(yè)生送上離校前暖心祝福，讓學生表達對母校的眷戀和感激。基層輔導員要理解支持國家相關就業(yè)政策，鼓勵畢業(yè)生積極加入?yún)④妶髧?、“三支一扶”、西部計劃、特崗教師、援疆援藏和大學生村官等高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目，關注河北就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵畢業(yè)生留在保定，為雄安新區(qū)建設添磚加瓦。做到“畢業(yè)不離線”，暑期及時關注未就業(yè)學生的動態(tài)并建立臺賬，組建教師、學生志愿服務隊針對畢業(yè)生開展專項幫扶活動。

新入職輔導員情況匯報

 最后，趙鐵海副校長借“六一兒童節(jié)”對全體學管干部送上了節(jié)日的祝福，對本學期因疫情閉環(huán)管理辛勤工作的人員表示感謝并對取得的成績表示滿意。隨后，趙鐵海副校長對本學期取得的成績、有待完善的地方和下階段的工作部署進行了統(tǒng)籌安排。

 趙鐵海副校長講到，本學期學校在教育管理方面取得了一定成績，輔導員通過理論學習本、專題講座、實操訓練和輔導員抽測等學習方法，全體輔導員的綜合素質(zhì)整體上升；通過籌備“建團百年”大合唱、朗誦比賽等活動，學管干部積極參與、創(chuàng)新形式，在參與中領會共青團走過的百年歷程，師生的紅色基因深入骨髓；新入職輔導員思想覺悟不斷提升，通過老輔導員的“傳幫帶”，全體輔導員隊伍不斷壯大，育人能力卓有成效；全體學管干部矢志不渝踐行董事長“以校為家，敢于擔當”理念，克服家庭困難，默默奉獻，用暖心守護陪伴著每一個學生。希望全體學管干部再接再厲，做好暑期籌劃工作，積極思考，在教育管理方面進一步加強研究，以新姿態(tài)迎接新任務、新挑戰(zhàn)。

 本次學工例會為本學期學生工作做了良好收尾，對今后學校學生工作提供了新思路、新要求。在學校領導的統(tǒng)一把控下，學校將融合特色、開拓創(chuàng)新，推動學生工作再上新臺階！

供稿：尹伊