就業(yè)是最大的民生，也是今年全國兩會上的焦點之一。2022年高校畢業(yè)生規(guī)模預計首次突破千萬人，總量和增量均為近年之最。今年的《政府工作報告》提出，對高校畢業(yè)生“要加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導政策支持和不斷線服務(wù)”。人力資源和社會保障部表示，今年將把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重。為此，經(jīng)濟學院畢業(yè)班輔導員和老師于2022年5月4日下午3：00開展了以“學習就業(yè)知識，促進畢業(yè)生就業(yè)”為主題的學習活動。
聽課現(xiàn)場
01主動學習，不斷提升畢業(yè)生就業(yè)工作指導水平。高校輔導員應該沉下心來，主動思考，多向其他院校和就業(yè)指導工作水平高的老師學習、請教，反思自已工作中的不足，集眾人之所長并根據(jù)自已學院學生的特點開展就業(yè)指導工作，不斷突破，開創(chuàng)教育新模式。
02端正態(tài)度，培養(yǎng)畢業(yè)生主動就業(yè)意識。輔導員可以通過調(diào)研分析幫助學生了解目前的就業(yè)形勢和就業(yè)環(huán)境，正確認識考研與就業(yè)的關(guān)系，不能盲目跟風、要樹立正確的就業(yè)觀念，引導大學生主動到基層、到西部、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
03擴大宣傳，主動介紹當前就業(yè)政策和優(yōu)惠政策。召開班會或者利用線上等多種方式，主動宣傳國家當前的就業(yè)優(yōu)惠政策。例如，鼓勵高校畢業(yè)生參軍入伍，宣講大學生創(chuàng)業(yè)補貼優(yōu)惠以及地方人才引進政策等。
04加強指導，提升畢業(yè)生求職技巧和就業(yè)競爭力。邀請專家或者就業(yè)指導老師，開展就業(yè)求職技巧講座，傳授求職經(jīng)驗，輔導員提供修改簡歷、校園招聘模擬演練、面試技巧和禮儀等服務(wù)。
總的來說，輔導員通過自身經(jīng)歷和社會現(xiàn)狀，幫助學生分析就業(yè)形勢，了解社會需求，為畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，提供更多就業(yè)機會，為他們創(chuàng)造美好未來做鋪墊。
供稿：李柳晴
編輯:趙強