國家發(fā)展和改革委員會一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心2021年面向社會公開招聘會計(jì)工作人員公告
發(fā)布日期：2021-07-07 來源：事業(yè)管理司
國家發(fā)展和改革委員會一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心成立于2019年初，是國家發(fā)展和改革委員會直屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：參與開展推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)重大問題、政策法規(guī)、國際合作等方面研究和相關(guān)國家政治經(jīng)濟(jì)形勢分析研判；推進(jìn)有關(guān)政策落實(shí)、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大合作對接等；對外合作、相關(guān)援助、人才培養(yǎng)交流以及宣傳推介等；承擔(dān)推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他任務(wù)?，F(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。
一、招聘崗位
招聘1人，為會計(jì)崗。
二、崗位基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有北京市戶口；
（四）擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（五）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（六）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
具體招聘崗位和要求見下表：
注：1.專業(yè)方向參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》；
2.對于考生所學(xué)專業(yè)接近專業(yè)方向要求，但不在專業(yè)目錄中的，可咨詢招聘單位是否符合報(bào)考資格條件。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名截止日期：2021年7月20日；
（二）報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，請報(bào)名人員將《報(bào)名表》（見附件）發(fā)送至chinabriczp@vip.163.com，郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“社會招聘-姓名-崗位名稱-手機(jī)號”；
（三）證明材料：身份證、戶口本本人頁（集體戶口需首頁和本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)職稱證書等。請將上述材料掃描件作為附件逐一上傳（請勿打包）；
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。
四、考試資格審查
嚴(yán)格按照發(fā)布的招聘信息對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名人員專業(yè)和工作經(jīng)歷等須與發(fā)布的招聘信息中的專業(yè)要求和崗位要求一致。我們將以電子郵件形式直接通知符合條件人員參加筆試, 未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知；
通過資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍時(shí)，可視情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
五、考試
考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。筆試與面試成績各占總成績的50%。進(jìn)入面試人員應(yīng)以電子郵件的方式確認(rèn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
視疫情情況，有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)以電子郵件通知為準(zhǔn)。
六、體檢和考察
按照總成績從高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、公示擬聘人員
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，在人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、待遇
聘用人員作為國家發(fā)展和改革委員會一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心事業(yè)編制工作人員，工資福利待遇按國家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。
報(bào)名咨詢電話：89061718
監(jiān)督舉報(bào)電話：89061711
發(fā)布單位：國家發(fā)展和改革委員會一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心