為進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)論文質(zhì)量管理，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，我院于6月7日召開2023屆畢業(yè)論文檢查專題會議。會議由常務(wù)副院長吳亞輝帶領(lǐng)人力資源管理教研室、信息管理與信息系統(tǒng)教研室等教研室的教師們進(jìn)行論文檢查會議。
會議上，吳院長強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格把關(guān)畢業(yè)論文質(zhì)量的重要意義，指出畢業(yè)論文是本科生基本學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)素養(yǎng)的體現(xiàn)，是衡量畢業(yè)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。教研室的教師們結(jié)合教育部專家指導(dǎo)的精神、我校管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)等，對照論文選題，逐條從論文題目的精簡與規(guī)范化表述、論文題目與內(nèi)容的結(jié)合度、論文研究對象的代表性、研究的可行性等方面給出審核意見與整改建議。
本次論文檢查會議，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師都非常重視。吳亞輝院長特別強(qiáng)調(diào)本次論文檢查工作，以充分暴露問題為導(dǎo)向，各教師將論文檢查工作實行目標(biāo)導(dǎo)向，問題引導(dǎo)，客觀判斷的原則，重點(diǎn)查找論文存在的不規(guī)范問題和質(zhì)量性問題，從而促進(jìn)學(xué)院不斷提高教學(xué)過程管理的規(guī)范性和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的能力。