7月2日下午，管理科學與工程學院在1-410召開《教學評估及教學任務分解會》，吳亞輝院長主持會議，并就接下來幾天培訓期間紀律問題做出重點強調，鄭楠院長就下學期教學工作進行詳細部署。
鄭楠院長指出，（1）下學期將嚴格按照1:18的師生比例進行教師招聘；（2）對教師課堂45鐘，嚴把質量關，每位教師按照合格評估標準要求；（3）對畢業(yè)論文和試卷質量嚴格把控，每本論文和每門試卷按照合格評估標準進行歸檔。（4）兼職教師必須為副高職稱以上。
加大對課程思政、勞動教育、應用型本科教育的重視度，并且積極參與。注重教學及實驗過程留痕。針對入職不滿一年的新教師進行暑期培訓，暫定于8月15日開始。針對下學期任課教師，包括專兼職，要求開學初期上交2/3的手寫教案及教學大綱。加大實驗室建設力度，以專業(yè)群為單位進行調研并參加論證。及時梳理并提煉實踐成果。
會后，吳院長給實驗員進行了專題培訓，提出了下學期實驗教學安排，制作實驗報告模板，實驗室使用規(guī)范，每周通報，實驗記錄成冊上墻。
