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一、公司簡介

中國路橋工程有限責任公司（英文縮寫CRBC）是中國最早進入國際工程承包市場的四家大型國有企業(yè)之一，主要從事道路、橋梁、港口、鐵路、機場、房地產(chǎn)、工業(yè)園等領域工程承包及投資、開發(fā)、運營業(yè)務，在亞洲、非洲、歐洲、美洲近60個國家和地區(qū)設立了分支機構，形成了高效快捷的全球市場開發(fā)網(wǎng)絡。

中國路橋的前身是交通部援外辦公室。從1958年開始走出國門，承擔中國政府對外援助項目建設。1979年正式組建公司，進入國際工程承包市場。2005年成為重組后的世界500強企業(yè)中國交通建設股份有限公司的全資子公司，承建了一批有地區(qū)和國際影響力的標志性建筑，榮獲了多項國內(nèi)、國際大獎?！癈RBC”作為國際工程承包界的知名品牌，享譽世界。

在國家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議的引領下，中國路橋搶抓機遇，培育核心競爭力，承攬了巴基斯坦喀喇昆侖公路改建工程、毛里塔尼亞友誼港改擴建工程、塞爾維亞澤蒙-博爾察大橋、肯尼亞標軌鐵路、克羅地亞佩列沙茨大橋等著名項目。在世界各地打造精品工程的同時，尊重當?shù)匚幕猿趾弦?guī)經(jīng)營，履約社會責任，真誠奉獻駐在國國計民生。

中國路橋堅持以“讓世界更暢通、讓城市更宜居、讓生活更美好”為愿景，始終秉承“筑路架橋，奉獻社會；以人為本，追求卓越”的企業(yè)宗旨，愿與各國各界朋友攜手共贏，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

二、企業(yè)責任理念及發(fā)展成就

打造精品工程

中國路橋在國際工程市場致力于筑造優(yōu)質(zhì)精品工程，承建了巴基斯坦喀喇昆侖公路、毛里塔尼亞友誼港、塞爾維亞澤蒙-博爾察大橋、肯尼亞蒙內(nèi)鐵路等具國際影響力的標志性工程。

巴基斯坦喀喇昆侖公路改擴建項目是對“中巴友誼公路”——喀喇昆侖公路雷科特橋- 紅其拉甫口岸路段進行擴建和改造，全長335公里?？龉繁环Q為世界第八大奇跡，是世界上海拔最高的跨邊境公路。

巴基斯坦喀喇昆侖公路改擴建項

位于印度尼西亞爪哇島東部，跨越馬都拉海峽，連接印尼第二大城市泗水市和馬都拉島。全長2.1公里，主橋為跨徑434米斜拉橋，主塔高140米，是當時我國對外承建的最大的交通基礎設施工程。2004年開工，2007年竣工。獲得2010年度“中國建設工程魯班獎”（境外工程）。

印度尼西亞泗水—馬都拉海峽大橋

強化綠色施工

與清華大學、同濟大學、鐵科院等院所建立產(chǎn)學研合作關系，開展專項課題研究，并成功運用到建設工程項目之中，盡最大可能地做到綠色環(huán)保施工。

剛果（布）新水泥公司采用先進的技術與管理保障綠色施工

為保護施工區(qū)域水土，蒙內(nèi)項目部對施工后路基邊坡人字型骨架進行植草綠化

保護當?shù)厣鷳B(tài)

中國路橋在項目國堅持“熱愛、尊重、順應、保護”的環(huán)境理念，嚴格遵守當?shù)丨h(huán)保法規(guī)，將環(huán)保理念融入項目設計、管理和施工的各個環(huán)節(jié)。

巴基斯坦堰塞湖改線項目公路緊鄰湖水

調(diào)用機械設備援救受困大象

保障員工權益

人力資源屬地化，是中國路橋國際化發(fā)展的重要舉措。在項目國堅持“以人為本”，遵循尊重、溝通、培養(yǎng)的理念，保障員工權益。同時，做好當?shù)毓蛦T培訓和技術轉移是中國路橋?qū)椖繃腿嗣竦某兄Z。

中肯方員工技術交流相互學習

異國“工程兵”

熱心社會公益

秉承“全力配合、積極服務、回饋社會”的理念，中國路橋積極開展社會公益與慈善活動，在災情和險情發(fā)生的第一時間，向駐在國政府和人民提供無私幫助。

在塔吉克斯坦幫助當?shù)卣途用竦钟┭暮?/p>

“情系肯尼亞”圖爾卡納賑災活動

支持文化教育

中國路橋始終關注駐在國的教育發(fā)展，重視對于當?shù)亟逃a(chǎn)業(yè)的回饋。通過資助駐在國留學生來華學習、與國內(nèi)重點高校設立路橋獎學金，以及項目實施過程中的專業(yè)培訓，積極做好當?shù)毓蛦T培訓與技術轉移。

中國路橋與北京交通大學合作培養(yǎng)肯尼亞第二批留學生開學典禮合影

2019年中國路橋資助的第二屆留學生演講比賽

三、人才隊伍建設及人才培養(yǎng)

近年來，我公司積極響應國家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議，在中國交建“五商中交”和“國際化優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略的指引下，積極履行海外平臺公司的責任使命，在深耕公路、橋梁工程承包等優(yōu)勢業(yè)務的同時，全面開拓鐵路全價值鏈、基礎設施及其它產(chǎn)業(yè)投資、城市及園區(qū)綜合投資開發(fā)運營、海外特色房地產(chǎn)等業(yè)務。公司人才建設緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營及轉型升級，全方位挖潛自主培養(yǎng)，多渠道、多形式引進急需的跨專業(yè)、跨領域的專業(yè)技術及經(jīng)營管理人才，形成了一支懂業(yè)務、會經(jīng)營、善管理、具有國際思維的人才隊伍，員工年齡結構及梯隊建設合理、學歷層次較高、綜合素質(zhì)較好且凝聚力較強。人才隊伍具有中國路橋特色，代表了公司的實力，目前正朝著“高端化、國際化、市場化”方向發(fā)展。

經(jīng)過多年的積淀，公司形成了一種能戰(zhàn)斗、甘奉獻、講誠信、重感情的寶貴企業(yè)文化，造就了一批甘于奉獻、不計得失的企業(yè)主人，打造了公司較高的盈利能力，經(jīng)濟效益持續(xù)在中國交建內(nèi)部保持領先，連續(xù)8年獲得經(jīng)濟效益最優(yōu)獎，并多次榮獲優(yōu)秀企業(yè)獎。

公司建立并不斷完善人力資源管理各項規(guī)章制度，優(yōu)化人才隊伍成長環(huán)境，健全人力資源“選、用、育、留”各項機制。通過制度引領，為員工搭建了適宜的職業(yè)成長平臺，暢通員工專業(yè)序列崗位晉升通道，營造人盡其才、才盡其用的良好工作環(huán)境，讓廣大員工在工作中能振奮精神，充滿干勁，在實現(xiàn)自身價值的同時，為公司創(chuàng)造更好的效益。多年來公司每年的員工離職率都保持在低水平，最高從未超過員工總數(shù)的2%。

公司多措并舉做實人才培養(yǎng)開發(fā)體系，針對公司外經(jīng)企業(yè)特點，對海外員工送教上門，課程依據(jù)公司及員工需求設置，有效解決工學矛盾。建立線上培訓平臺，引進精品課程，依托公司業(yè)務制作網(wǎng)絡課程，著力打造學習型組織，提升員工整體素質(zhì)。建立“傳、幫、帶”機制，助力新員工盡快成才。

四、高校畢業(yè)生引進及發(fā)展情況

依托公司的品牌優(yōu)勢及在行業(yè)內(nèi)的知名度， 我們的校園招聘及海外專場招聘都具有一定的影響力，每年都能吸引來自哈爾濱工業(yè)大學、同濟大學、東南大學、大連理工大學、北京交通大學、北京外國語大學、上海外國語大學、長安大學、西南交通大學、重慶交通大學、長沙理工大學等名校及行業(yè)內(nèi)知名度較高的院校的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。畢業(yè)生入職后對公司都有較高的榮譽感，在駐外機構及海外項目發(fā)揮著主力軍的作用。2016年公司赴英國開展專場招聘活動，吸引了來自倫敦政治經(jīng)濟學院、倫敦大學學院和曼徹斯特大學的優(yōu)秀畢業(yè)生，豐富了公司的員工結構。不管是招聘的國內(nèi)高校畢業(yè)生還是海外留學生，不論是工作在國內(nèi)還是海外，都在各自的崗位上發(fā)揮了擁有的作用，均在不斷的成長中，逐步成為公司的骨干力量。

作為國內(nèi)最早“走出去”的公司之一，中國路橋在海外已形成自己的品牌優(yōu)勢，依托母公司中國交建的強大實力，雖然新冠肺炎疫情給公司的發(fā)展帶來一定的影響，相信疫情過后，中國路橋的明天一定會更美好。

企業(yè)招聘公告

中國路橋工程有限責任公司2021年校園招聘

敬請期待，期待2021年招聘到更加優(yōu)秀的畢業(yè)生。