邵陽學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有碩士學(xué)位研究生招生資格的省屬公辦多科性本科院校。學(xué)院位于湘西南歷史文化名城——湖南省邵陽市。
學(xué)院現(xiàn)有14個(gè)院系，45個(gè)本科專業(yè)，有食品工程、機(jī)械工程2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生點(diǎn)。專業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類，在校全日制學(xué)生17100余人，面向29個(gè)省、市、自治區(qū)招生。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)［2011］45號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，2012年擬面向社會(huì)公開招聘教師、學(xué)生輔導(dǎo)員和其他專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)77人。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)院人事處，在學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程參與與監(jiān)督下，由人事處等部門具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作事項(xiàng)。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；
3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘崗位、職數(shù)及要求（附件1）
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、邵陽學(xué)院網(wǎng)站等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽學(xué)院人事處（湖南省邵陽市大祥區(qū)七里坪）。
3、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。
1）現(xiàn)場報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及其復(fù)印件，本科和研究生階段成績單（需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章）、個(gè)人簡歷等材料。并提供近期同底彩色免冠1寸照片3張。
2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將詳細(xì)的個(gè)人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》發(fā)至電子郵箱（hnsyursc@163.com）,郵件標(biāo)題為：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有關(guān)材料的原件交學(xué)院人事處驗(yàn)證。
（三）資格審查
由學(xué)院有關(guān)部門按崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，對(duì)符合資格審查條件的人員名單予以公布，同時(shí)以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。
（四）考試
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。應(yīng)聘博士不設(shè)開考比例；對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)、急需專業(yè)的招聘崗位，報(bào)請(qǐng)政府人社部門批準(zhǔn)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例。
2、考試方法：符合資格審查條件的應(yīng)聘人員全部參加考試。
1）應(yīng)聘教師崗位：采用面試、試講的方式進(jìn)行，其中應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位的增加實(shí)驗(yàn)操作考試內(nèi)容，應(yīng)聘學(xué)生工作處應(yīng)用心理學(xué)教師崗位的增加心理案例分析處置的考試內(nèi)容。面試、試教成績按百分制折算成綜合成績，其中面試占30%，試教（含實(shí)驗(yàn)操作考試）占70%。
面試：主要考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力和思維能力。
試講：主要考查應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力。
2）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試成績按百分制折算成綜合成績，其中筆試分占40%，面試占60%。
筆試：主要考查學(xué)生教育和管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用文寫作。
面試：主要考查專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力和舉止儀表。
3）應(yīng)聘技術(shù)人員和醫(yī)護(hù)人員：采用面試和實(shí)踐操作考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試和實(shí)踐操作考試成績按百分制折算成綜合成績，其中面試占40%，實(shí)踐操作考試占60%。
面試：主要考查應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、專業(yè)水平和學(xué)識(shí)能力。
實(shí)踐操作考試：主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘相應(yīng)崗位的實(shí)踐操作水平和技能?！ ?span lang="EN-US">
3、體檢與考察
根據(jù)綜合成績的排名順序，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》或有關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及邵陽學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，并實(shí)行試用期制度（博士為3個(gè)月、碩士為6個(gè)月、本科生為1年）。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂聘用合同；試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除有關(guān)協(xié)議。被聘用的人員享受本院同類人員同等待遇。
七、工作監(jiān)督
本次公開招聘工作，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，將嚴(yán)肅查處。
招聘咨詢電話：0739—5431783（邵陽學(xué)院人事處）
舉報(bào)或投訴電話：0739—5431781（邵陽學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室）
附件1、邵陽學(xué)院2012年教師及其他專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃
附件2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表